Про викладення районної програми зайнятості населення району…

                                                                                

                  КОНОТОПСЬКА  РАЙОННА  РАДА                    

ШОСТЕ СКЛИКАННЯ

ДВАДЦЯТЬ П'ЯТА  СЕСІЯ

  РІШЕННЯ

    Конотоп

14.12.2012

 

Додаток

до рішення районної ради

шостого скликання від 14.12.2012

Програма

зайнятості населення району на 2012-2014 роки

(нова редакція)

1.Паспорт

1.	Ініціатор розроблення програми	Управління соціального захисту населення райдержадміністрації
2.	Дата, номер і назва розпорядчого документа органу виконавчої влади про розроблення програми	Наказ Міністерства соціальної політики України від 05.10.2011 № 383„Про розроблення та узгодження проектів територіальних (регіональних) програм зайнятості населення на 2012-2013 роки”, розпорядження голови Сумської облдержадміністрації від 24.10.2011 № 690 „Про розроблення та узгодження проектів обласної та місцевих програм зайнятості населення на 2012-2013 роки”, розпорядження голови  Конотопської райдержадміністрації від 03.11.2011 № 556 „Про розробку проекту програми зайнятості населення району на 2012-2013 роки” та рішення Сумської обласної ради шостого скликання тринадцятої сесії від 27.12.2011 року « Про обласну програму зайнятості населення на 2012-2014 роки»
3.	Розробник програми	Управління соціального захисту населення райдержадміністрації
4.	Співрозробник програми	Міськрайонний центр зайнятості
5.	Відповідальний виконавець програми	Управління соціального захисту населення райдержадміністрації
6.	Учасники програми	Управління соціального захисту населення, відділ економічного розвитку і торгівлі , сектору молоді та спорту відділу освіти, молоді та спорту  Конотопської  райдержадміністрації, міськрайонний центр зайнятості, редакція районної газети „Сільські горизонти”
7.	Термін реалізації	2012 – 2014 роки

2.Загальні положення

Програма зайнятості населення району на 2012-2014 роки (далі – Програма) розроблена з метою виконання завдань, визначених Указом Президента України від 11 липня 2005 року № 1073 “Про вдосконалення державного регулювання у сфері зайнятості населення та ринку праці в Україні”, наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 05.10.2011 №2 383 „Про розроблення та узгодження проектів територіальних (регіональних) програм зайнятості населення на 2012-2013 роки”, відповідно до статті 14 Закону України “Про зайнятість населення” та статті 34 Закону України „Про місцеві державні адміністрації” та рішення Сумської обласної ради шостого скликання тринадцятої сесії від 27.12.2011 року « Про обласну проограму зайнятості населення на 2012-2014 роки».

3.Мета програми

Забезпечення зайнятості населення Конотопського району та раціональне використання його трудового потенціалу, залучення незайнятої частини громадян працездатного віку, у тому числі громадян з обмеженими фізичними можливостями, до економічно активної діяльності.

4.Основні завдання програми:

-розширення сфери застосування праці шляхом стимулювання створення робочих місць з належними умовами та гідною оплатою праці;

-переорієнтація ринку освітніх послуг на потреби роботодавців;

-підвищення якості робочої сили;

-посилення мотивації до легальної продуктивної зайнятості, детінізація трудових відносин;

-сприяння в працевлаштуванні незайнятого населення, забезпечення соціального захисту безробітних, підвищення мінімальних розмірів допомоги по безробіттю.

Завдання програми будуть реалізовані за рахунок організаційних та економічних механізмів, що створюють умови для забезпечення зайнятості населення.

В основу програми покладені статистичні матеріали, надані  управлінням статистики в районі, структурними підрозділами Конотопської райдержадміністрації, районними організаціями та установами, районними організаціями профспілок, щодо підвищення рівня продуктивної зайнятості населення та зниження безробіття, створення нових робочих місць, програми зайнятості населення району на 2012-2014 роки.

Програма враховує основні положення Стратегії соціально-економічного розвитку Сумської області на період до 2015 року, Регіональної угоди між Конотопською районною державною адміністрацією та галузевими профспілками району на 2011-2012 роки.

Програма містить комплекс заходів, спрямованих на підвищення трудової активності населення, якості та конкурентоспроможності робочої сили, збереження і ефективне використання наявних та створення нових робочих місць, підтримку розвитку малого та середнього бізнесу, самозайнятості населення та забезпечення соціального захисту безробітних. В основу прогнозу зайнятості та безробіття на 2012-2014 роки закладені тенденції економічного розвитку району, перспективи щодо пожвавлення підприємницької та інвестиційної діяльності, удосконалення системи підготовки кадрів тощо.

   

II. Основні тенденції соціально-економічного розвитку  та

розвитку ринку праці району

Програмою економічного і соціального розвитку району на 2012 рік  передбачено в промисловості:

                                                                                            ( 2012 рік  у  % до 2011 року)

1. Обсяг продукції промисловості у порівняних

цінах на 01.01.2011 року                                                 – 35,0 млн. грн.    129,6 %

Збільшення виробництва товарної продукції в 2012 році за намірами підприємств району очікується на рівні 7 відсотків проти 2011 року.

У сільському господарстві на 2012 рік планується:

          

1.      Валова продукція сільського господарства по всіх

категоріях господарства (порівнянні ціни 2005 р.)     -347,6 млн. грн.   103 %

   

Із загального обсягу валової продукції

    сільського господарства  :

    – рослинництво                                                            -242,8 млн. грн.      103 %

    – тваринництво                                                           -104,8 млн. грн.       104 %

2.      Валова продукція сільського господарства по

сільськогосподарських підприємствах усіх

форм власності  (порівнянні ціни 2005р.)                   -169,5 млн. грн.       107 %

    Із загального обсягу валової продукції

   

сільського господарства :

    – рослинництво                                                           – 128,4 млн. грн.      105  %

    – тваринництво                                                           – 41,1  млн. грн.       112%

3.      Виробництво   основних   видів сільськогоспо-

дарської  продукції у всіх категоріях господарства :

– зернові культури (тис.тонн)                                        – 179,6                   105%

– цукрові буряки (тис.тонн)                                            – 31,5                      76% 

– соняшник (тис.тонн)                                                     – 13,4                      92 %

– картопля (тис.тонн)                                                                   – 117,8                   100%

– овочі (тис.тонн)                                                                        – 13,4                     100%

– худоба та птиця (в живій вазі) тис. тонн                      – 6,0                       104%

– молоко    (тис.тонн)                                                      -45,7                     107%

– яйця ( млн. шт.)                                                            -28,1                      134%/

Протягом 2012 року  в районі планується :

1.будівництво другої черги елеватора ТОВ „Вітчизна” в с. Питомник   на 15 тис. тонн зерна.

2. будівництво картоплесховища на 1 тис. тонн в ФГ „Міщенко”в ІУ квартал 2012- 2013 роки

Протягом 2012 року в Конотопський міськрайцентр зайнятості звернеться за сприянням у працевлаштуванні 1130 осіб. Всього протягом року послугами служби зайнятості скористається 1740 осіб.

З метою пом’якшення та регулювання  ситуації на ринку праці в районі впроваджуватимуться активні заходи сприяння зайнятості.

Протягом 2012 року в різні галузі економіки району передбачається працевлаштувати 730 осіб.

Для соціального  захисту громадян, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці,  буде заброньовано 5  робочих місць.

З метою підвищення  конкурентоспроможності безробітних на ринку праці будуть надані профінформаційні послуги – 1610 особам , направлено на підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації 260 осіб.

До виконання громадських робіт передбачається залучити 335 осіб незайнятого населення. Центром зайнятості  з  селищною та 25 сільськими радами та з сільськогосподарськими підприємствами району, а саме: ТОВ «Ранок-Гамаліївка», ТОВ АФ «Козацька», ПРАТ «Мрія», ТОВ АФ «Конотопська», ПП «Злато-Агро», ПСП « Агросвіт», ТОВ « Колос-Агро-Трейд», ТОВ «Весна-Агро», ТОВ «Юрівка», ПСП АФ « Обрій-Сад» заключені договори  про залучення  у громадських роботах

Планується протягом року працевлаштувати на додаткові робочі  місця створені за рахунок дотацій роботодавцям  15 осіб.

Таким чином,  у 2012 році заходами активної політики зайнятості передбачається охопити  1325 осіб  або 75,8 % .

У 2013 році заходами активної політики зайнятості передбачається охопити  1295 осіб  або  75,3 % .

      ІІI. Основні показники соціально-економічного розвитку

Конотопського району

Найменування показника	2010 рік (звітні дані)		2011 рік		2012 рік (прогнозні дані)		2013 рік (прогнозні дані)	2014 рік (прогнозні дані)
	перше півріччя	у цілому за рік	перше півріччя (звітні дані)	у цілому за рік (очікувані дані)
1. Валовий регіональний продукт, млн. грн.	На  рівні  району   не обраховується
2. Індекс фізичного обсягу валового регіонального продукту, у % до попереднього періоду	На  рівні  району   не обраховується
3. Темп зростання (зниження) валової продукції сільського господарства, у % до попереднього періоду	х	86	х	147	107		105	104
4. Інвестиції в основний капітал на одну особу, грн.	440,9	1600,6	470,0	1647,6	1709,7		1770,5	1890,0
5. Індекси інвестицій в основний капітал, у % до попереднього періоду	102,7	115,4	106,6	102,9	103,7		103,5	106,7
6. Прямі іноземні інвестиції на одну особу,  дол. США	–	–	–	–	–		–	–
7.Кількість малих підприємств на 10 тис. осіб наявного населення, одиниць	х	13	х	13	14		15	17
8. Чисельність наявного населення (у середньому за період), тис. осіб	х	32,0	х	31,5	31,0		30,5	30,0
9. Наявний  дохід у розрахунку на одну особу,грн	На рівні районів не обраховується

IV. Основні показники ринку праці

Найменування показника	2010 рік (звітні дані)		2011 рік		2012 рік (прогнозні дані)	2013 рік		2014 рік
	перше півріччя	у цілому за рік	перше півріччя (звітні дані)	у цілому за рік (очікувані дані)		(прогнозні дані)	(прогнозні дані)
1. Чисельність зайнятого населення віком 15 – 70 років (у середньому за період),         тис. осіб – усього	–	–	–	–	–	–	–
з неї зайнятого населення  працездатного віку	–	–	–	–	–	–	–
2. Рівень зайнятості, у %  до чисельності населення: віком  15 – 70 років	–	–	–	–	–	–	–
працездатного віку	–	–	–	–	–	–	–
3. Чисельність безробітного населення віком 15-70 років, визначена за методологією МОП (у середньому за період), тис. осіб – усього	–	–	–	–	–	–	–
з неї безробітного населення  працездатного віку	–	–	–	–	–	–	–
4. Рівень безробіття, визначений за методологією МОП,  у  % до чисельності економічно активного населення: віком  15 – 70 років	–	—	–	–	–	–	–
працездатного віку	–	–	–	–	–	–	–

V. Показники професійної підготовки та використання робочої сили

Найменування показника	2010 рік (звітні дані)		2011 рік		2012 рік (прогнозні дані)	2013 рік (прогнозні дані)	2014 рік (прогнозні дані)
	перше півріччя	у цілому за рік	перше півріччя (звітні дані)	у цілому за рік (очікувані дані)
1. Кількість навчальних закладів, одиниць – усього	х	1	х	1	1	1	1
у тому числі:
– вищих навчальних закладів ІІІ – ІV рівнів акредитації	х	–	х	–
– вищих навчальних закладів  І – ІІ рівнів акредитації	х	–	х	–
–  професійно-технічних навчальних  закладів	х	1	х	1	1	1	1
2. Кількість випускників навчальних закладів,           осіб – усього	х	164	х	129	133	142	180
у тому числі:
– випускників вищих навчальних закладів  ІІІ −             ІV рівнів акредитації	х		х
– випускників вищих навчальних закладів  І −                  ІІ рівнів акредитації	х		х
– випускників професійно технічних навчальних  закладів	х	164	х	129	133	142	180
3. Середньооблікова кількість штатних працівників (без урахування найманих працівників статистично малих підприємств та у фізичних осіб-підприємців), осіб		5311	4916	4930	4950	4970	5010
4. Кількість працівників, які знаходяться у вимушених неоплачуваних відпустках з ініціативи роботодавців,           осіб		14	–	–	–	–	–
у % до середньооблікової кількості штатних працівників		0,3	–	–	–	–	–
5. Кількість працівників, які працюють у режимі неповного робочого дня (тижня), осіб		220	204	200	180	160	150
у % до середньооблікової кількості штатних працівників		4,1	4,1	4,1	3,6	3,1	3,0
6. Кількість працівників, які підвищили свою кваліфікацію,  осіб	х	170	х	170	175	180	190
у % до середньооблікової кількості штатних працівників	х	3,3	х	3,5	3,5	3,6	3,8
7. Кількість працівників, які пройшли професійну підготовку та перепідготовку, осіб	х	26	х	27	28	29	30
у % до середньооблікової кількості штатних працівників	х	0,5	х	0,6	0,6	0,6	0,6
8. Кількість найманих працівників на малих підприємствах,  осіб	х	532	х	538	540	545	560
9. Середньомісячна заробітна плата найманих працівників малих підприємств, грн.	х	946,85	х	1050	1140	1200	1400

VI. Розширення сфери застосування праці шляхом

 створення робочих місць

(кількість створених робочих місць обраховується відповідно до Методики моніторингу створення робочих місць, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 12 квітня 2006 р. №512 „Деякі питання моніторингу створення робочих місць”)

Найменування показника	2010 рік (звітні дані)		2011 рік		2012 рік (прогнозні дані)	2013 рік	2014 рік
	перше півріччя	у цілому за рік	перше півріччя (звітні дані)	у цілому за рік (очікувані дані)		(прогнозні дані)		(прогнозні дані)
Розширення сфери застосування праці шляхом створення робочих місць у цілому в регіоні
1.    Створено робочих місць, осіб – усього	378	491	431	570	645	655			655
з них: – юридичними особами (на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форм власності та організаційно-правових форм господарювання): осіб	289	330	323	395	450	460			460
у % до загальної кількості створених робочих місць	76,5	67,2	74,9	69.3	69,8	70.2			70.2
– фізичними особами-підприємцями та іншими фізичними особами – платниками податку з доходів фізичних осіб (включаючи робочі місця для найманих працівників): осіб	89	161	108	175	195	195			195
у % до загальної кількості створених робочих місць	23,5	32,8	25,1	30.7	30.2	29.8			29.8
2. Створено робочих місць за видами економічної діяльності, осіб *:	378	491	431	570	645	655			655
сільське господарство, мисливство та лісове господарство	251	278	211	255	285	290			290
переробна промисловість	41	62	30	57	122	85			85
будівництво	4	8	2	2	2	2			2
торгівля;ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку	48	108	82	128	145	150			150
діяльність готелів та ресторанів	5	6	1	2	3	3			3
діяльність транспорту та зв’язку	5	11	12	13	15	15			15
операції з нерухомістю, здавання під найм та послуги юридичним особам	–	1	1	1	1	1			1
державне управління	0	0	0	0	0	0			0
освіта	0	2	0	0	0	0			0
охорона здоров’я та соціальна допомога	1	1	75	89	0	0			0
колективні, громадські та особисті послуги	23	14	17	23	72	109			109
3. Створено робочих місць у розрізі адміністративно-територіальних одиниць, осіб:	378	491	431	570	645	655			655
Дубов’язівська селищна рада	30	41	11	31	47	49			49
Бочечківська сільська рада	39	60	130	138	42	43			43
Великосамбірська сільська рада	19	19	20	23	54	55			55
Вирівська сільська рада	12	12	8	10	23	23			23
В’язівська сільська рада	4	4	3	5	12	12			12
Гружчанська сільська рада	0	5	12	15	15	15			15
Дептівська сільська рада	0	3	4	9	20	20			20
Духанівська сільська рада	22	22	1	1	8	8			8
Землянська сільська рада	0	2	6	9	10	12			12
Жовтневська сільська рада	36	41	19	37	49	50			50
Карабутівська сільська рада	0	5	0	0	5	5			5
Козацька сільська рада	60	60	153	175	99	99			99
Кошарівська сільська рада	0	9	0	1	8	8			8
Красненська сільська рада	55	56	40	45	35	37			37
Кузьківська сільська рада	1	1	1	12	12	12			12
Малосамбірська сільська рада	1	1	2	12	15	15			15
Мельнянська сільська рада	0	1	1	1	13	13			13
М.Ганнівська сільська рада	0	0	3	3	5	5			5
Пекарівська сільська рада	0	3	1	2	3	3			3
Попівська сільська рада	45	45	14	22	75	76			76
Присейміська сільська рада	0	3	0	0	5	5			5
Салтиківська сільська рада	24	24	3	3	17	17			17
Сахнівська сільська рада	0	5	0	0	4	4			4
Соснівська сільська рада	13	13	2	5	17	17			17
Тернівська сільська рада	0	4	0	0	5	5			5
Хижківська сільська рада	0	5	0	0	5	5			5
Шаповалівська сільська рада	17	17	7	10	25	25			25
Шевченківська сільська рада	0	17	0	0	10	10			10
Шпотівська сільська рада	0	7	1	1	2	2			2
Юрівська сільська рада	0	6	0	0	5	5			5
* Види економічної діяльності наводяться відповідно до Методики моніторингу створення робочих місць, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 12 квітня 2006 р.  №512.

VІI. Надання соціальних послуг державною службою зайнятості

                 ( осіб)

Найменування показника	2010 рік (звітні дані)		2011 рік		2012 рік (прогнозні дані)	2013 рік (прогнозні дані)	2014 рік (прогноз ні дані)
	перше півріччя	у цілому за рік	перше півріччя (звітні дані)	у цілому за рік (очікувані дані)
1. Чисельність  незайнятих громадян, які перебували на обліку в державній службі зайнятості  протягом звітного періоду	1009	1643	1264	1727	1740	1710	1705
з рядка 1:
1.1. На початок періоду	648	648	677	677	610	670	720
1.2. Звернеться протягом період	361	995	587	1050	1130	1040	985
2. Чисельність незайнятих громадян, працевлаштованих протягом періоду	382	578	510	775	730	715	710
3. Чисельність безробітних громадян, які проходитимуть професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації	189	276	63	120	260	255	250
4. Чисельність незайнятих громадян, залучених до участі в оплачуваних громадських роботах	174	255	318	436	335	325	315
5. Чисельність незайнятих і зайнятих громадян, яким надано інформаційно-консультаційні та профорієнтаційні послуги	887	1488	1193	1600	1610	1590	1580
6. Чисельність незайнятих громадян, які перебуватимуть на обліку станом на кінець періоду	429	677	569	610	670	720	710

VІІI. Показники сприяння зайнятості інвалідів

(осіб)

Найменування показника	2010 рік (звітні дані)	2011 рік (очікувані дані)	2012 рік (прогнозні дані)	2013 рік (прогнозні дані)	2014 рік (прогнозні дані)
1. Чисельність працюючих інвалідів *	648	637	630	639	659
2. Кількість створених робочих місць   за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів
3. Чисельність інвалідів, працевлаштованих за сприяння державної служби зайнятості	2	5	6	7	8
4. Чисельність інвалідів, які проходили професійне навчання – усього
4.1. За рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів
4.2. За направленням державної служби зайнятості	2	1	1	1	1
5. Кількість наданих підприємствам, установам, організаціям, у тому числі підприємствам, організаціям громадських організацій інвалідів, фізичним особам, які використовують найману працю, дотацій за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів на створення спеціальних робочих місць для працевлаштування інвалідів, зареєстрованих у державній службі зайнятості як безробітні	–	–	–	–	–

________

* Визначається на основі звітних даних за формою №10-ПІ (річна), затвердженою наказом Мінпраці від 10 лютого 2007 р. № 42 за погодженням з Держкомстатом та Держкомпідприємництвом (зареєстрований у Мін′юсті 13 лютого 2007 року за №117/13384).              

ІХ. Заходи щодо поліпшення ситуації у сфері зайнятості населення

на 2012 – 2014 роки

Найменування заходу	Виконавці (місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, установи,  організації, сторони соціального діалогу)	Термін виконання
1	2	3
Сприяння забезпеченню економіки регіону кваліфікованими кадрами
1. Проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу з метою формування позитивного іміджу робітничих професій та підвищення соціального статусу робітника, формування активної життєвої позиції у молоді.	Міськрайцентр зайнятості		Постійно відповідно до планів  заходів
2. Проводити профорієнтаційну роботу в школах району  щодо популяризації робітничих професій.	Сектору молоді та спорту відділу освіти, молоді та спорту  Конотопської райдержадміністрації, міськрайцентр зайнятості		Постійно відповідно до планів  заходів
Розширення сфери застосування праці, сприяння зайнятості населення
3. З метою формування професійної орієнтації молоді та  підтримки розвитку малого підприємництва, залучати до навчання основам підприємницької діяльності незайняте населення.	Міськрайцентр зайнятості, відділу  економічного розвитку і торгівлі Конотопської районної державної адміністрації	Постійно
Використання робочої сили, регулювання соціально-трудових відносин
4. Проводити семінари з питань законодавства про працю та зайнятість з керівниками відділів кадрів підприємств та приватними підприємцями району.	Управління соціального захисту населення Конотопської районної державної адміністрації, відділу  економічного розвитку і торгівлі Конотопської районної державної адміністрації, міськрайцентр зайнятості	2012-2014 роки
5. На засідання робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення з запрошувати керівників управління ПФУ в м. Конотопі та Конотопському районі , МДПІ, державного інспектора праці для спільного вирішення проблем щодо забезпечення легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення	Робоча група з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення Конотопської районної державної адміністрації	Постійно
6. Здійснювати контроль за дотриманням чинного законодавства щодо умов праці, атестації робочих місць , соціального захисту працівників зайнятих на роботах із несприятливими умовами праці на підприємствах, в організаціях та установах району.	Управління соціального захисту населення  Конотопської районної державної адміністрації
Підвищення  професійної  якості працівників
7. Забезпечити підвищення конкурентоспроможності безробітних громадян шляхом збільшення обсягів підготовки, перепідготовки та підвищення їх кваліфікації, організації стажування безпосередньо на підприємствах, в установах та організаціях району.	Міськрайцентр зайнятості, віділу  економічного розвитку і торгівлі, підприємства і організації району	2012-2014 роки
8. Організовувати роботу щодо професійної орієнтації молоді з метою формування професійних намірів і побудови професійної кар'єри. Організація для учнів загальноосвітніх навчальних закладів профінформаційних консультацій, профорієнтаційних семінарів, Днів відкритих дверей центру зайнятості.	Відділ освіти, молоді та спорту Конотопської районної державної адміністрації, міськрайцентр зайнятості	2012-2014 роки
Сприяння зайнятості громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці
9.Забронювати на підприємствах, установах та організаціях району  якісні робочі місця  для працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці.	Міськрайцентр зайнятості, Конотопська  районна державна адміністрація підприємства та організації району	2012-2014 роки
10.Забезпечити працевлаштування шляхом надання дотації роботодавцям, у першу чергу осіб, які недостатньо конкурентоспроможні в умовах сучасного ринку праці.	Міськрайцентр зайнятості, підприємства та організації району	2012-2014 роки
11.Сприяти зайнятості інвалідів шляхом створення банку вільних робочих місць для осіб з обмеженими фізичними можливостями, організації ярмарків вакансій та круглих столів із залученням соціальних партнерів. Проводити інформаційно-роз'яснювальну роботу з роботодавцями  щодо працевлаштування людей з інвалідністю.	Міськрайцентр зайнятості, управління  соціального захисту населення Конотопської районної державної адміністрації	2012-2014 роки
Надання соціальних послуг незайнятим громадянам та профілактика настання безробіття
12. Проводити інформаційно-роз'яснювальну роботу з роботодавцями щодо збереження кадрового персоналу, профілактики настання страхових випадків та подання в повному обсязі інформації про наявність вільних робочих місць. Забезпечити постійне інформування роботодавців стосовно професійно-кваліфікаційного складу безробітних громадян і їх професійного рівня.	Міськрайцентр зайнятості	2012-2014 роки
13. Сприяти підвищенню рівня зайнятості населення району шляхом працевлаштування незайнятих громадян, які звернулися до центру зайнятості, на вільні та новостворені робочі місця, підвищення рівня використання вакансій.	Міськрайцентр зайнятості	2012-2014 роки
14.Забезпечити підвищення конкурентоспроможності безробітних громадян шляхом збільшення обсягів підготовки, перепідготовки та підвищення їх кваліфікації під конкретні замовлення роботодавців.	Міськрайонний центр зайнятості	2012-2014 роки
15.Сприяти забезпеченню безробітних громадян  тимчасовою роботою.	Міськрайонний центр зайнятості, підприємства та організації району	2012-2014 роки
16. Визначити обсяги залучення безробітних громадян для організації оплачуваних громадських робіт та укласти договори на їх проведення за рахунок усіх джерел фінансування.	Міськрайонний центр зайнятості, підприємства, організації району	2012-2014 роки
17.Забезпечити проведення системної профорієнтаційної роботи з населенням району, передусім молоддю, спрямованої на посилення мотивації до праці та свідоме обрання робітничих професій, що користуються попитом на ринку праці.	Міськрайонний центр зайнятості	2012-2014 роки
18. Забезпечити роботу виїзного мобільного центру зайнятості з метою якісного професійного інформування населення про реальний стан ринку праці, можливості професійного навчання та надання різноманітних соціальних послуг роботодавцям у забезпеченні кадрової потреби.	Міськрайонний центр зайнятості	Протягом 2012-2014 років

X.Координація та контроль за виконанням програми зайнятості населення району на 2012-2014 роки

Координація та контроль за ходом виконання Програми здійснюватиметься управлінням соціального захисту населення Конотопської районної державної адміністрації, міськрайонним центром зайнятості шляхом моніторингу: щомісяця – виконання основних завдань щодо створення нових робочих місць у розрізі селищної і сільських рад, щокварталу – з виконання основних показників, один раз на півріччя – заходів Програми до 30 числа місяця, що настає за звітним періодом.

Про стан виконання Програми інформація надається: за підсумками 1 півріччя та року – головам  Конотопської районної державної адміністрації, Конотопської  районної ради.

Розгляд найбільш проблемних питань передбачається здійснювати на засіданнях постійної комісії районної ради з питань молоді, освіти, культури, охорони здоров’я та соціального захисту, колегіях Конотопської районної державної адміністрації.

Координує та контролює хід виконання даної програми заступник голови Конотопської райдержадміністрації Суятінов В.М.

Заступник голови районної ради                                                   В.М.Малігон